Browsed by
Mois : mars 2022

[Groupe 11] –  Billet collectif – Les étudiants bruxellois et les conditions d’accès aux programmes internationaux offerts par l’organisme Wallonie-Bruxelles International (WBI)

[Groupe 11] –  Billet collectif – Les étudiants bruxellois et les conditions d’accès aux programmes internationaux offerts par l’organisme Wallonie-Bruxelles International (WBI)

Comments 0 Comment

De nos jours, un étudiant qui décide de poursuivre ses études pendant un temps à l’étranger n’est plus un cas isolé. Plusieurs organisations se sont développées permettant aux étudiants de poursuivre leurs études dans un autre pays. On pense souvent à l’organisation “Erasmus”, “EF” ou “Wep” par exemple. Mais dans le cadre de ce travail pour le cours de méthode d’enquête de terrain en relations internationales, nous allons nous intéresser à l’offre de l’organisme Wallonie-Bruxelles International (WBI). L’organisme WBI est…

Read More Read More

[Groupe 7] – Billet collectif – Trajectoire de vie et de carrière d’un individu à la suite d’un passage par une institution européenne

[Groupe 7] – Billet collectif – Trajectoire de vie et de carrière d’un individu à la suite d’un passage par une institution européenne

Comments 0 Comment

Par L. Brebion, G. Mancini, A. Philtjens, F. Pitzus, T. Thiercelin, B. Valentini  Un certain nombre de clichés semble aujourd’hui entourer l’Union Européenne et il est fréquent de la voir dépeinte comme une somme d’institutions complexes, imposantes voire monolithiques. Ses détracteurs se plaisent d’ailleurs à lui donner l’apparence d’une organisation internationale dont les desseins seraient en opposition permanente aux volontés nationales et dont les décisions seraient prises aux dépends mêmes des Etats membres. Ces pratiques reflèteraient dès lors un fonctionnement en…

Read More Read More

{Groupe 2} Billet collectif – Sexual preferences and student migration

{Groupe 2} Billet collectif – Sexual preferences and student migration

Comments 0 Comment

Although mentalities across Western Europe have been evolving for the past years on LGBTQI+ and sexual orientation questions, it remains an issue. Decades of social movements in favor of LGBTQI+ rights have shaped a more inclusive society. For instance, after depanelizing homosexuality, numerous European countries have been legalizing same-sex marriage – it is now legal within 13 of them and going further in gay-friendly public policies. This is especially the case for Nordic countries and Benelux, that have been leading…

Read More Read More

(Groupe 14) – Les femmes et la diplomatie.

(Groupe 14) – Les femmes et la diplomatie.

Comments 0 Comment

Le Women in Diplomacy Index (2022), rapporte que seulement 21,6% des diplomates provenant des quarantes plus grandes économies, selon la production industrielle, sont des femmes. Malgré un nombre de femmes parlementaires élevé au parlement belge (41,3% en 2020 selon le #SHEcurity Index) (Neumann, 2021), le nombre d’ambassadrices restent très bas avoisinant les 11%. La même situation se retrouve dans les bureaux de représentation étrangers en Belgique : 43 ambassadrices, soit 23,3% (SPF Affaires Etrangères, 2022). La Belgique n’est pas un…

Read More Read More

[GROUPE 1] Billet collectif – Science po ULB: L’internationalisation des carrières universitaires

[GROUPE 1] Billet collectif – Science po ULB: L’internationalisation des carrières universitaires

Comments 0 Comment

S’il est a priori rattaché au contexte économique, le concept de globalisation se définit plus largement par un ensemble de processus transformant les relations sociales, les structures, les réseaux d’activité et les interactions transcontinentales et interrégionales (Held & McGrew, 2000). Ainsi, dans son approche sociologique, l’étude de la globalisation s’intéresse au capital international des acteurs sociaux. Étudiant à l’université, c’est tout naturellement que notre attention s’est portée sur ceux qui nous entourent : nos enseignants. En effet, nombreux sont venus…

Read More Read More

[GROUPE 9 – Evolution du capital culturel des diplomates de pays tiers à Bruxelles ] Billet collectif n°1

[GROUPE 9 – Evolution du capital culturel des diplomates de pays tiers à Bruxelles ] Billet collectif n°1

Comments 0 Comment

La forte présence de bureaucraties à Bruxelles peut être facilement attribuée au fait qu’elle abrite les institutions de l’Union européenne. La bulle bruxelloise : ses procédures, ses institutions, ses mandats, ses politiques et sa politique sont fortement étudiés par les universités et les groupes de réflexion européens, dans le but de former les futurs fonctionnaires européens. Cependant, les corps diplomatiques accrédités à Bruxelles ne couvrent pas seulement les 27 États membres de l’UE, mais aussi tout autre État désireux d’élargir…

Read More Read More

[GROUPE 5] Billet collectif n°1 – Carrières professionnelles des exilés politiques latino-américains à Bruxelles

[GROUPE 5] Billet collectif n°1 – Carrières professionnelles des exilés politiques latino-américains à Bruxelles

Comments 0 Comment

La migration est probablement un phénomène aussi ancien que l’humanité mais il n’est cependant pas toujours facile d’expliquer et de départager les motivations précises des déplacements de ces personnes. Quant au phénomène de l’exil politique, il va de soi qu’il est un sujet nettement moins courant aujourd’hui qu’il ne le fut dans les années 70. Nous analyserons les parcours migratoires des entrepreneurs migrants venant d’Amérique Latine (plus précisément du Chili) tout en s’appuyant sur le concept de “carrière migratoire” par…

Read More Read More

[ Groupe 10] Billet collectif – L’OTAN dans sa lutte contre le terrorisme

[ Groupe 10] Billet collectif – L’OTAN dans sa lutte contre le terrorisme

Comments 0 Comment

Bruxelles, le mardi 15 mars 2022, 16h51. À l’heure où nous écrivons ces mots, la guerre en Ukraine fait rage depuis vingt jours maintenant. Alors que les possibilités qu’un conflit armé de telle ampleur éclate sur le sol européen nous paraissaient jusqu’ici illusoires, la violence l’aura finalement emporté sur la raison, avec les atroces conséquences qui s’ensuivent. Des milliers de familles déchirées, des victimes innocentes, des immeubles détruits à perte de vue.L’objet de notre recherche ne se focalisera pas sur…

Read More Read More

[GROUPE 3] Billet collectif – Les fonctionnaires italiens de la Commission Européenne : une analyse de l’impact du changement de la fonction publique européenne sur leurs positions dans l’institution.

[GROUPE 3] Billet collectif – Les fonctionnaires italiens de la Commission Européenne : une analyse de l’impact du changement de la fonction publique européenne sur leurs positions dans l’institution.

Comments 0 Comment

Selon le rapport annuel de 2021 sur le personnel de la Commission Européenne, les Italiens employés au sein de l’institution représentent actuellement le deuxième groupe le plus important en termes de nationalité, avec un taux de 12,8 %. De plus, les statistiques de 2016 (année où le pourcentage était de 11,6) à 2021 fournies par le bulletin statistique de la Commission Européenne sur les Ressources Humaines (les seules données actuellement disponibles), démontrent que le nombre d’employés italiens augmente progressivement chaque…

Read More Read More

[Groupe 12] Billet collectif – La mobilité académique à l’ULB et l’internationalisation du domaine de la recherche

[Groupe 12] Billet collectif – La mobilité académique à l’ULB et l’internationalisation du domaine de la recherche

Comments 0 Comment

L’internationalisation est un phénomène en pleine expansion, qui touche de nombreux domaines dont l’éducation et la recherche académique. Nous pouvons le définir comme un « processus qui, grâce à la mobilité internationale des étudiants et des enseignants, conduit à l’intégration des dimensions internationales et interculturelles dans les fonctions éducatives » (Cosnefroy et al., 2020). De nos jours, l’internationalisation des chercheurs est favorisée par de nombreux dispositifs tels que des programmes d’échange, des bourses ou des financements de centres de recherches…

Read More Read More