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Auteur : 2023-Groupe14

[GROUPE 14] BILLET COLLECTIF N°2 : Genre et Diplomatie – Les dynamiques du genre au SEAE

[GROUPE 14] BILLET COLLECTIF N°2 : Genre et Diplomatie – Les dynamiques du genre au SEAE

Nom des membres: Rossetti Chiara, Erciyas Céline, Chupin Camille, Fichaux Julia, Feringa Ryan Question de recherche: En quoi les politiques d’égalité de genre adoptées par l’UE ne coïncident-elles pas avec une élimination des inégalités au sein du secteur diplomatique?  En partant de notre question de recherche, il faut avant tout souligner les politiques d’égalité de genre qui jusqu’à présent ont été adoptées par l’Union Européenne, pour ensuite prendre en considération la littérature pertinente et les résultats des nos entretiens pour en tirer…

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[Groupe 14] Billet collectif – La différence genrée de la relation « statut de parent-carrière diplomatique » au SEAE

[Groupe 14] Billet collectif – La différence genrée de la relation « statut de parent-carrière diplomatique » au SEAE

Noms des membres : Rossetti Chiara, Erciyas Céline, Chupin Camille, Fichaux Julia, Feringa Ryan  I.               Le sujet / sous-thème :  Sujet: Genre, Diplomatie et Service Européen pour l’Action Extérieure (SEAE).  Sous-thème: relation entre l’être parent et continuer la carrière diplomatique pour les hommes et les femmes au SEAE. La question de recherche : En quoi le statut de parent diffère entre l’homme et la femme dans sa carrière diplomatique et dans son ascension…

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