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Catégorie : 2021-2022

[GROUPE 3] Billet collectif – Les fonctionnaires italiens de la Commission Européenne : une analyse de l’impact du changement de la fonction publique européenne sur leurs positions dans l’institution.

[GROUPE 3] Billet collectif – Les fonctionnaires italiens de la Commission Européenne : une analyse de l’impact du changement de la fonction publique européenne sur leurs positions dans l’institution.

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Selon le rapport annuel de 2021 sur le personnel de la Commission Européenne, les Italiens employés au sein de l’institution représentent actuellement le deuxième groupe le plus important en termes de nationalité, avec un taux de 12,8 %. De plus, les statistiques de 2016 (année où le pourcentage était de 11,6) à 2021 fournies par le bulletin statistique de la Commission Européenne sur les Ressources Humaines (les seules données actuellement disponibles), démontrent que le nombre d’employés italiens augmente progressivement chaque…

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[Groupe 4] Billet collectif- La construction des carrières migratoires des réfugiés dans l’économie informelle

[Groupe 4] Billet collectif- La construction des carrières migratoires des réfugiés dans l’économie informelle

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D’après le Monitoring Socio-économique de SPF Emploi et UNIA (2017), une très petite partie des réfugiés sont actifs sur le marché de l’emploi bien que la population active croie tous les ans.  Ainsi, de nombreuses recherches en sciences sociales ont été menées pour comprendre ce phénomène. Divers travaux se sont focalisés sur les obstacles rencontrés par les réfugiés. Pour en nommer quelques-uns, la discrimination que subissent les non-européens durant leur recherche d’emploi et l’absence de reconnaissance des compétences des réfugiés (diplômes, expériences…). Il…

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{Groupe 6} Billet Collectif – La vie des conjoint.e.s de diplomates.

{Groupe 6} Billet Collectif – La vie des conjoint.e.s de diplomates.

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Dans le cadre de ce travail, nous avons choisi de nous intéresser à la diplomatie. Ainsi, la représentation internationale des Etats est entre autres assurée par les diplomates. Si les diplomates font l’objet de nombreuses recherches, on constate cependant un manque au sein de la littérature scientifique. En effet, le point de vue de leurs conjoint.e.s est rarement mis en lumière. Pourtant, nous pouvons penser que ces derniers ont un véritable poids dans leurs décisions. Pour vérifier cette prénotion, nous…

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(Groupe 8) : Billet collectif – Internationaliser sa trajectoire sur le tard et sur le tas : tactiques et stratégies des étudiant.e.s peu doté.e.s en capital international.

(Groupe 8) : Billet collectif – Internationaliser sa trajectoire sur le tard et sur le tas : tactiques et stratégies des étudiant.e.s peu doté.e.s en capital international.

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Dans le cadre du cours de Méthodes d’enquête de terrain en relations internationales, nous sommes amenés à étudier l’internationalisation des carrières. En tant qu’étudiants vivant dans la capitale européenne, l’internationalisation est un aspect prégnant de nos vies, nous avons donc choisi ce sujet : l’internationalisation, ou son absence, de la carrière estudiantine. De prime abord, des questions classiques de freins économiques ou de genre, mais aussi de facteurs rendant l’internationalisation attrayante comme les programmes Erasmus par exemple, nous sont venus…

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