[GROUPE 1] Billet collectif – Science po ULB: L’internationalisation des carrières des professeurs – le déroulement de l’enquête et résultats

[GROUPE 1] Billet collectif – Science po ULB: L’internationalisation des carrières des professeurs – le déroulement de l’enquête et résultats

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Entre le 3 mars et le 10 mai 2022, nous avons réalisés une enquête auprès des professeurstitulaires du département de Science politique en section générale et relations internationales del’ULB. Pour mener notre enquête nous avons décidé de nous orienter vers des entretiens semi-directifs qui permettent de répondre à nos hypothèses et notre question de départ. Regardant ladurée de nos entretiens, ils vont d’un minimum de trente minutes à un maximum d’une heure. Nous avons aussi procédé à une analyse factorielle…

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[Groupe 7] – Billet collectif 2 – La reconversion vers le privé après un passage par les institutions européennes

[Groupe 7] – Billet collectif 2 – La reconversion vers le privé après un passage par les institutions européennes

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L’enquête que nous avons menée auprès de personnes s’étant reconverties professionnellement, passant des institutions publiques européennes au secteur privé, nous a permis de voir qu’il semble effectivement que le passage par les institutions de l’Union Européenne ait une influence sur la poursuite de carrière dans le privé à plusieurs égards.  La première hypothèse défend que travailler dans l’Union Européenne offre des perspectives de carrière perçues comme prestigieuses et attractives, ainsi que d’excellentes conditions salariales. Celle-ci semble affirmée au travers de…

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(Groupe 13)- Billet collectif 2 – Les femmes et la diplomatie.

(Groupe 13)- Billet collectif 2 – Les femmes et la diplomatie.

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Célie DENEZ Maryam SAVAGE Enrico GIAGNOLI Paola NADAL Notre projet de recherche vise à étudier comment les femmes entrent dans la diplomatie et comment elles parviennent à y rester et à concilier vie professionnelle et vie familiale. Nos trois hypothèses sont :  1) La plupart des femmes diplomates ont une expérience d’étude à l’étranger ;  2) L majorité des diplomates vient des Ministères des Affaires Étrangères de leur pays d’origine;  3) Certaines femmes diplomates pensent qu’avoir des enfants est impossible à cause de la…

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[Groupe 12] Billet collectif – Mobilité des post-doctorants

[Groupe 12] Billet collectif – Mobilité des post-doctorants

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Notre enquête a commencé tout d’abord par un travail collectif d’exploration du sujet et la délimitation de notre échantillon. Nous avons choisi de nous concentrer sur les post-doctorants, à l’ULB majoritairement, notamment grâce à la posture internationale de l’ULB. Nous avons ensuite commencé à contacter des post-doctorants à l’ULB, par mails et sur le réseau LinkedIn. La majorité de nos enquêtés ont été contactés par LinkedIn car ils étaient plus réceptifs à nos messages. Cette étape était compliquée, mais nous…

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[GROUPE 5] Billet collectif 2 – Trajectoire migratoire et professionnelle des exilé·e·s politiques chilien·ne·s à Bruxelles

[GROUPE 5] Billet collectif 2 – Trajectoire migratoire et professionnelle des exilé·e·s politiques chilien·ne·s à Bruxelles

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L’enquête que nous avons réalisée n’a pas fait l’objet d’un cheminement linéaire mais a été marquée par plusieurs étapes distinctes. Initialement, notre sujet traitait de l’alimentation latino-américaine à Bruxelles. Au final, nous avons choisi d’étudier la trajectoire migratoire et professionnelle des exilé·e·s politiques chilien·ne·s ayant fui la dictature de Pinochet à Bruxelles. Nous nous sommes concentré·e·s sur le sens que ces personnes donnaient à leur expérience et sur les raisons qui les ont amené à rester en Belgique malgré le…

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{Groupe 2} Billet de blog 2 : Sexuality, Experience Abroad ans Individual Emancipation : How Does the International and Sexual Orientation Shape Individual Emancipation in the 21st Century

{Groupe 2} Billet de blog 2 : Sexuality, Experience Abroad ans Individual Emancipation : How Does the International and Sexual Orientation Shape Individual Emancipation in the 21st Century

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Although mentalities across Western Europe have been evolving for the past years on LGBTQI+ and sexual orientation questions, it remains an issue. Decades of social movements in favor of LGBTQI+ rights have shaped a more inclusive society.  For instance, after depanelizing homosexuality, numerous European countries have been legalizing same-sex marriage – it is now legal within 13 of them and going further in gay-friendly public policies. This is especially the case for Nordic countries and Benelux, that have been leading…

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[Groupe 11] Billet Collectif 2 : Les étudiants bruxellois et les conditions d’accès aux programmes internationaux offerts par l’organisme Wallonie-Bruxelles International (WBI)  Le déroulement et les résultats d’enquêtes

[Groupe 11] Billet Collectif 2 : Les étudiants bruxellois et les conditions d’accès aux programmes internationaux offerts par l’organisme Wallonie-Bruxelles International (WBI)  Le déroulement et les résultats d’enquêtes

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Afin de vérifier nos hypothèses établies suite à notre question de recherche qui est « En quoi un étudiant diplômé bruxellois, postulant aux offres de stage de l’organisme Wallonie-Bruxelles International (WBI), peut-il être avantagé par son profil socio-économique dans sa demande et dans ses opportunités de carrière ? Quels critères à l’accès sont requis et pris en compte par la WBI ? L’offre est-elle un tremplin ou simplement un bonus pour les répondants à l’enquête ? », nous avons opté pour deux…

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{ Groupe 6 } : Billet collectif 2 : Impact de l’internationalisation de la carrière de diplomate sur les conjoint.es et la vie de famille

{ Groupe 6 } : Billet collectif 2 : Impact de l’internationalisation de la carrière de diplomate sur les conjoint.es et la vie de famille

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Ce travail porte sur l’impact de l’internationalisation d’un.e diplomate sur la vie/carrière de son/sa conjoint.e ainsi que leur vie de famille.  Notre enquête Abordons premièrement le déroulement de l’enquête. Nous nous sommes d’abord attelés à la rédaction d’un état de l’art. Concernant le choix de la méthode, nous avons opté pour l’entretien semi-directif. Cette méthode nous a semblé pertinente puisqu’elle permet de recueillir la plus grande quantité de données possible en peu de temps[1] et de rendre l’implicite explicite. Nous avons ensuite…

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[Groupe 9] : Billet Collectif 2 – Que fait Bruxelles à la diplomatie des pays tiers?

[Groupe 9] : Billet Collectif 2 – Que fait Bruxelles à la diplomatie des pays tiers?

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Pour notre recherche, nous nous sommes intéressés à l’impact qu’a Bruxelles sur la diplomatie bilatérale et multilatérale des pays tiers en Belgique. Le travail s’est construit à partir d’un raisonnement hypothético-déductif et les hypothèses suivantes ont été formulées dans le but de guider notre recherche:  Il y a un coût d’entrée pour les diplomates des pays tiers en fonction à Bruxelles, dû à la configuration spécifique des institutions qui siègent dans la ville. La pratique diplomatique à Bruxelles comporte un…

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[Groupe 4] : Billet collectif 2 – La construction d’une carrière des réfugiés à Bruxelles

[Groupe 4] : Billet collectif 2 – La construction d’une carrière des réfugiés à Bruxelles

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Comment les réfugiés essaient-ils de construire une carrière à Bruxelles ? Le déroulement de cette recherche n’a pas été des plus facile, mais il a permis d’obtenir des résultats intéressants et riches. Bien que ceux-ci ne soient pas représentatifs. Dans un premier temps un nombre d’institutions et associations ont été contactés sans réponse positive, à l’exception d’une trop tardive pour respecter notre échéance de remise.  Une nouvelle stratégie a été adoptée. Nous avons agrandi notre échantillon qui comporte donc des…

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