[GROUPE 3] Billet collectif – Les fonctionnaires italiens de la Commission Européenne : une analyse de l’impact du changement de la fonction publique européenne sur leurs positions dans l’institution.

[GROUPE 3] Billet collectif – Les fonctionnaires italiens de la Commission Européenne : une analyse de l’impact du changement de la fonction publique européenne sur leurs positions dans l’institution.

Selon le rapport annuel de 2021 sur le personnel de la Commission Européenne, les Italiens employés au sein de l’institution représentent actuellement le deuxième groupe le plus important en termes de nationalité, avec un taux de 12,8 %. De plus, les statistiques de 2016 (année où le pourcentage était de 11,6) à 2021 fournies par le bulletin statistique de la Commission Européenne sur les Ressources Humaines (les seules données actuellement disponibles), démontrent que le nombre d’employés italiens augmente progressivement chaque…

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[Groupe 12] Billet collectif – La mobilité académique à l’ULB et l’internationalisation du domaine de la recherche

[Groupe 12] Billet collectif – La mobilité académique à l’ULB et l’internationalisation du domaine de la recherche

L’internationalisation est un phénomène en pleine expansion, qui touche de nombreux domaines dont l’éducation et la recherche académique. Nous pouvons le définir comme un « processus qui, grâce à la mobilité internationale des étudiants et des enseignants, conduit à l’intégration des dimensions internationales et interculturelles dans les fonctions éducatives » (Cosnefroy et al., 2020). De nos jours, l’internationalisation des chercheurs est favorisée par de nombreux dispositifs tels que des programmes d’échange, des bourses ou des financements de centres de recherches…

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[Groupe 4] Billet collectif- La construction des carrières migratoires des réfugiés dans l’économie informelle

[Groupe 4] Billet collectif- La construction des carrières migratoires des réfugiés dans l’économie informelle

D’après le Monitoring Socio-économique de SPF Emploi et UNIA (2017), une très petite partie des réfugiés sont actifs sur le marché de l’emploi bien que la population active croie tous les ans.  Ainsi, de nombreuses recherches en sciences sociales ont été menées pour comprendre ce phénomène. Divers travaux se sont focalisés sur les obstacles rencontrés par les réfugiés. Pour en nommer quelques-uns, la discrimination que subissent les non-européens durant leur recherche d’emploi et l’absence de reconnaissance des compétences des réfugiés (diplômes, expériences…). Il…

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{Groupe 6} Billet Collectif – La vie des conjoint.e.s de diplomates.

{Groupe 6} Billet Collectif – La vie des conjoint.e.s de diplomates.

Dans le cadre de ce travail, nous avons choisi de nous intéresser à la diplomatie. Ainsi, la représentation internationale des Etats est entre autres assurée par les diplomates. Si les diplomates font l’objet de nombreuses recherches, on constate cependant un manque au sein de la littérature scientifique. En effet, le point de vue de leurs conjoint.e.s est rarement mis en lumière. Pourtant, nous pouvons penser que ces derniers ont un véritable poids dans leurs décisions. Pour vérifier cette prénotion, nous…

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(Groupe 8) : Billet collectif – Internationaliser sa trajectoire sur le tard et sur le tas : tactiques et stratégies des étudiant.e.s peu doté.e.s en capital international.

(Groupe 8) : Billet collectif – Internationaliser sa trajectoire sur le tard et sur le tas : tactiques et stratégies des étudiant.e.s peu doté.e.s en capital international.

Dans le cadre du cours de Méthodes d’enquête de terrain en relations internationales, nous sommes amenés à étudier l’internationalisation des carrières. En tant qu’étudiants vivant dans la capitale européenne, l’internationalisation est un aspect prégnant de nos vies, nous avons donc choisi ce sujet : l’internationalisation, ou son absence, de la carrière estudiantine. De prime abord, des questions classiques de freins économiques ou de genre, mais aussi de facteurs rendant l’internationalisation attrayante comme les programmes Erasmus par exemple, nous sont venus…

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[GROUPE 3] Billet collectif – La non-reconnaissance des diplômes de femmes migrantes: une étude comparative du phénomène de déclassement social en région bruxelloise

[GROUPE 3] Billet collectif – La non-reconnaissance des diplômes de femmes migrantes: une étude comparative du phénomène de déclassement social en région bruxelloise

Comment vous sentiriez-vous si toutes vos années d’études ne signifiaient plus rien à l’étranger ? Vous êtes-vous déjà demandé si la personne qui fait le ménage chez vous possède un diplôme universitaire ?  Bien que les migrations féminines internationales ne constituent pas un phénomène nouveau, pour notre recherche nous allons prendre en considération des femmes qui souffrent aujourd’hui d’un déclassement social dû à la non-reconnaissance de leurs diplômes. Nous allons donc nous intéresser au phénomène de déclassement social sur le…

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[Groupe 2] Billet collectif- Le genre et la décision de migrer

[Groupe 2] Billet collectif- Le genre et la décision de migrer

La migration est un phénomène qui existe depuis toujours et qui module le monde. Même si les raisons pour lesquelles les personnes se trouvent à migrer peuvent changer avec le temps (comme par exemple, des raisons environnementales ces dernières années), le nombre de personnes migrantes augmente toujours plus, entraînant également l’augmentation des débats et de contrôles. Au sein de l’Union Européenne, la migration est un des sujets les plus débattus ces dix dernières années. Parallèlement, le genre, l’identité de genre,…

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[Groupe 10] – Billet collectif – L’impact des occupations politiques sur la régularisation des sans-papiers à Bruxelles. Le cas de l’Eglise du Béguinage.

[Groupe 10] – Billet collectif – L’impact des occupations politiques sur la régularisation des sans-papiers à Bruxelles. Le cas de l’Eglise du Béguinage.

La Belgique compterait sur son territoire entre 100 000 et 150 000 sans-papiers. Leur régularisation est régie par l’article 9 bis de la loi de 1980, qui conditionne l’obtention d’un titre de séjour à l’existence de circonstances exceptionnelles. Le caractère exceptionnel de la demande doit être prouvé par le ou la requérant·e qui doit « démontrer qu’il ou elle lui est particulièrement difficile de retourner demander l’autorisation visée dans son pays d’origine ou dans un pays où il ou elle…

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[GROUPE 7] Billet collectif – Les femmes sans-abri à Bruxelles

[GROUPE 7] Billet collectif – Les femmes sans-abri à Bruxelles

BILLET DE BLOG : Bouchema Jasmine, Courot Juliette, Fissore Vincent, N’sondé Shaany et Zucchelli Iris Thème : Les femmes sans-abri à Bruxelles. Si l’émergence du féminisme dans les sciences sociales a permis de traiter de plus en plus de sujet sous le prisme du genre, celui du sans-abrisme est encore peu étudié, ou bien il reste androcentré. En effet, la représentation que nous avons d’un sans-abri est généralement celle d’un homme. Or, les femmes sont de plus en plus nombreuses…

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[Groupe 1] Billet collectif – Les interventions de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de la Communauté flamande dans la gestion universitaire lors de la crise du Covid-19

[Groupe 1] Billet collectif – Les interventions de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de la Communauté flamande dans la gestion universitaire lors de la crise du Covid-19

Le contexte actuel de la pandémie a sans doute affecté tous les domaines de notre vie. Depuis un an maintenant, le gouvernement prend régulièrement des mesures et des décisions afin d’assurer la sécurité des citoyens et surtout dans le but d’éviter la propagation du virus. Les universités francophones et flamandes ont dû s’adapter à des mesures sanitaires jamais rencontrées auparavant. En tant qu’étudiants, nous nous sommes intéressés à l’intervention des organes compétents au sein des universités durant cette crise. Les…

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